ניהול משאבי אנוש: אסטרטגיה וכלים להצלחה

הכנס המקצועי לניהול משאבי אנוש בישראל


כנס מנהלים - מלון קראון פלאזה ת"א • 03/09/2018

המרכז הבינלאומי לכנסים, בשיתוף פורום משאבי אנוש ממשיכים את סדרת הכנסים המוצלחת למנהלי משאבי אנוש ומזמינים אותך ואת שדרת המנהלים בארגונך להשתתף וליטול חלק בכנס ובמפגש מקצועי ייחודי שמקיים המרכז בנושא.

הכנס יערך ביום ב' - 03/09/2018,
במרכז הכנסים, מלון קראון פלאזה תל אביב.


בעידן החדש בו מנהיגי משאבי אנוש חייבים לפתח גישות הוליסטיות למיטוב שיתוף הפעולה בין האנושי לדיגיטלי בעבודה ומחוצה לה, נוצר צורך אמיתי לחשוף את מנהלי משאבי האנוש לשיטות חדשות ויעילות של ניהול עובדים להשגת פרודוקטיביות ומענה רחב למטלות התפקיד.

בתחום המשפטי יציג הכנס פתרונות וייעוץ לתפקוד נכון בעולם של רגולציה משתנה, ודרכים להימנעות מסנקציות וקנסות.

בתחום מיתוג מעסיק, יחשוף הכנס איך ניתן להשתמש בעקרונות מעולם השיווק כדי להשיג את העובדים הטובים ביותר.

הכנס יציג את יתרונות היצירתיות בניהול באמצעות ארבעה עקרונות ועוד אחד לצד תרומתם להצלחה בתפקיד.

במסגרת הכנס תוצג מערכת הגיוס החדשה של שירות התעסוקה – שמציעה למעסיקים מהפיכה דיגיטלית, ייחודית ויעילה.
הכנס יכלול הרצאת מומחה להדרכה ומניעה של התעמרות במקום העבודה, ומה תפקידם של מנהלי מש"א לצמצום התופעה.

בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות בקביעת התכנים ואין מרצים מטעם. הכנס מציע מקצועיות נטו.

דמי רישום מוזלים למקדימים להירשם
אל תוותרו על החוויה המקצועית - הירשמו עכשיו !
הכנס המקצועי לניהול משאבי אנוש בישראל הכנס המקצועי לניהול משאבי אנוש בישראל
הירשמו עכשיו

הכנס מיועד לסמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלים ארגוניים, מנהלי גיוס, מנהלי הדרכה וכיו"ב

תוכנית הכנס וסדר יום


רשימת המרצים וסילבוס

08:30 - התכנסות, רישום וכיבוד קל

09:00 - חייו של מנהל מש"א בעולם של רגולציה משתנה

מרצה: עו"ד מיכאל גילינסקי, מומחה משפטי, שותף, ראש מחלקת רגולציה ושוק ההון אודיט בקרה וביקורת בע"מ

בשנים האחרונות ישנה מגמה הולכת וגוברת של מעורבות רגולטורית בתחומי פעילות שונים, ובין היתר, בתחום משאבי האנוש. כתוצאה מכך, חשיפתן של חברות בכלל ומנהלי משאבי אנוש בפרט לסנקציות רגולטוריות גדל משמעותית. בהרצאה ייחודית וראשונה מסוגה יסביר עו"ד מיכאל גילינסקי, את הרגולציה "בגובה העיניים", יסקור את השינויים שחלו בתחום זה ובעיקר יציג למנהלי משאבי אנוש פתרונות אפשריים בכדי להתמודד עם הסיכונים הללו. ההרצאה תכלול דוגמאות שעלו "מהשטח" כך שמנהלי משאבי האנוש יקבלו כלים פרקטיים יותר להתמודדות המתאימה.

10:00 - ארוחת בוקר ומפגשי נטוורקינג

10:30 - איך להשתמש בעקרונות השיווק כדי לחזק את החיבור (Engagement) של העובדים לחברה ולגייס את העובדים הטובים ביותר

מרצה: שרון ישראל, מומחית לבנייה ויישום אסטרטגיות מיתוג מעסיק. מנכ"ל משותף Xtra Mile – B2B Marketing Agency

הקלישאה הידועה: "הטובים ביותר כבר תפוסים" נכונה גם בשוק העבודה. סביר שמועמד החלומות שלכם כבר מחזיק במשרה בחברה אחרת, וסביר מאד שהוא לא מחפש עבודה באופן אקטיבי. שרון ישראל, מומחית לבנייה ויישום אסטרטגיות מיתוג מעסיק, תציג תהליכי שיווק מרכזיים הרלוונטיים למחלקות משאבי האנוש בארגונים השונים לצד דוגמאות מפרויקטים נבחרים בארץ ובעולם. במסגרת ההרצאה יוצגו המגמות הבולטות שצפויות להשפיע על עולם התעסוקה ועל תהליכי הגיוס בעתיד הקרוב.

11:15 - מערכת חדשה וחינמית לניהול תהליכי גיוס

מרצה: אילאיל דוידוב- מנהלת תחום בכיר, פתרונות למעסיקים בשירות התעסוקה

ניהול תהליך גיוס ומעקב אחר מועמדים רלוונטיים הוא תהליך ארוך ומורכב. אילאיל דוידוב, מנהלת בכירה לפתרונות מעסיקים בשירות התעסוקה, תחשוף לראשונה בפני באי הכנס את מערכת ניהול המועמדים החדשה והמתקדמת, המציעה פתרון חינמי וכולל לניהול תהליכי גיוס מתחילתם ועד סופם, ובכלל זה גישה למאגר המועמדים המגוון והגדול של שירות התעסוקה.

12:00- הפסקת כיבוד ומפגשי נטוורקינג

12:15 - ארבע עקרונות ועוד אחד לקידום יצירתיות בעבודה ובכלל

מרצה: ד"ר אלעד שגב, מומחה לפיתוח יצירתיות, מרצה למתמטיקה שימושית במכון הטכנולוגי חולון, מנהל תוכנית מצטיינים ברמ"ה רמת השרון

חובה ואפילו די פשוט לקדם יצירתיות בארגונים. מתן תשומת לב לניסוח נכון של משימות ולוחות זמנים, מתן אוטונומיה בבחירת פרויקטים, ועיצוב סביבת העבודה מעלים את רמת היצירתיות אצל העובדים, מבלי לדרוש שינויים ארגוניים בחברה. בהרצאה אינטראקטיבית זו נכיר את העקרונות לעידוד יצירתית וחדשנות מתוך תרגילים שנקיים יחד, ממחקרים, ומדוגמאות מהתעשייה.

13:00 - תפקידם של מנהלי משאבי האנוש בזיהוי, הדרכה ומניעה של התעמרות במקום העבודה

מרצה: איתן מאירי- מומחה לפסיכולוגיה תעסוקתית וארגונית, ולטיפול במצבי מצבי לחץ (סטרס). איתן מביא איתו ניסיון בטיפול בנפגעי התעמרות בעבודה ויועץ לארגונים.

התעמרות בעבודה הקרויה גם התנכלות תעסוקתית או העסקה פוגענית, מתרחשת כאשר קיימת נטייה להתנהג באופן חוזר ונשנה באגרסיביות כלפי עובד, עמית או כפוף. התנהגות אגרסיבית מסוג זה יכולה לקבל ביטוי מילולי כמו-גם לא מילולי על ידי השפלה, התנכלות או מתן יחס מזלזל המלווה לרוב, בהתפרצויות ובמחוות גוף אלימות ופוגעניות שלעיתים מגיעות עד לכדי התעללות פיזית של ממש. רוב המתעמרים פועלים בצורה לא אלימה ובדרך כלל במסגרת כללי הארגון והקהילה. איתן מאירי, פסיכולוג תעסוקתי ומומחה מוביל בתחום, יציג את תפקידם של מנהלי משאבי האנוש בזיהוי, הדרכה ומניעת התעמרות.

14:00 - ארוחת צהרים מלאה במסעדת המלון

15:00 - חלוקת תעודות, שי אישי ופיזור

דמי רישום מוזלים


דמי רישום מוזלים
אל תוותרו על החוויה המקצועית - הירשמו עכשיו ! 1800-555200

דמי רישום והשתתפות מוזלים לנרשמים עד לתאריך 15/08/2018
דמי השתתפות עד 15/08/18:  792  ₪
דמי השתתפות החל מ- 15/08/18:  891   ₪

המחיר כולל: השתתפות בכנס, תיק ועידה, כיבוד עשיר, הפסקות אספרסו בר במהלך הכנס, ארוחת צהרים חווייתית, שי אישי, חברות בפורום המקצועי למנהלי משאבי אנוש ואינו כולל מע"מ.

לרישום הקליקו כאן

להורדת טופס לרישום בפקס: הקליקו כאן

טופס הרשמה


כנס מקצועי לניהול משאבי האנוש - 3/9/18 קראון פלאזה תל אביב

פרטי הנרשם לכנס משאבי אנוש

אנא מלאו את הפרטים לצורך רישומכם לכנס




אנו מודים על הרשמתך ומאחלים לך כנס פורה ומוצלח

צור קשר


  • מלון קראון פלאזה תל אביב - הירקון 145, תל אביב יפו, ישראל